正确答案: B

员工个人承担培训成本，同时享受其收益

题目：从理论上来说，如果员工所接受的在职培训为纯粹的一般培训，则这种培训的成本和收益处理方式应当是（ ）。

解析：【解析】由员工自己负担接受一般培训的成本并享有其收益，这种成本和收益安排方式是最有效率的。因此选B。

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举一反三的答案和解析：

[多选题]根据下列材料，回答 92～96 题：在我国，国家对票据贴现市场的运作有种种规定。现假定某商业银行对面额为30万元的商业汇票进行贴现。

未到期的商业承兑汇票

未到期的银行承兑汇票

[单选题]该写字楼建成后的年净收益为（ ）元/平方米。

300

[单选题]根据《中华人民共和国证券法》的规定，下列关于证券发行的表述中，正确的是（ ）。

发行人申请公开发行股票，依法采取承销方式的，应当聘请具有保荐资格的机构担任保荐人

解析：本题问的也是“正确的是”，A选项中的人数应为200人，C选项是90日，D选项不是备案而是要核准。

[单选题]下列关于项目建设程序的叙述中，正确的是（ ）。

竣工验收是基本建设程序的最后一个环节

[多选题]商品流通信息可以按不同标准进行分类，按信息作用的不同可以划分为( )。

决策信息 B．控制信息

业务信息 D．原始信息

解析：【解析】本题考查流通信息的分类。按信息的作用不同，可将信息分为决策信息、控制信息和业务信息三种不同类型。

[单选题]可能导致对人力资源的投资不充分的主要原因有（ ）。

以上都是

[单选题]环比发展速度等于（ ）

报告期水平与其前一期水平之比

[单选题]关于德尔菲法的说法，错误的是（ ）。

德尔菲法是一种集体讨论的预测方法

解析：

德尔菲法不采用集体讨论的做法，而是匿名进行，所以选项D错误。