正确答案: ABCE

具有良好的反馈功能 考量更加精确 绩效考评标准更加明确 具有良好的连贯性和较高的信度

题目：行为锚定等级评价法的主要优点有（ ）

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举一反三的答案和解析：

[多选题]根据争议标的的不同，劳动争议可划分为（ ）。

关于工作时间的争议

关于休息休假的争议

关于保险福利的争议

解析：根据争议标的的不同，劳动争议可分为：①劳动合同争议。因解除、终止劳动合同而发生的争议。因开除、除名、辞职等对适用条件的不同理解与实施而发生的争议。②关于劳动安全卫生、工作时间、休息休假、保险福利而发生的争议。③关于劳动报酬、培训、奖惩等因适用条件的不同理解与实施而发生的争议等。

[多选题]以下关于企业定员的说法正确的是( )．

合理的劳动定员能提高劳动生产效率

劳动定员管理的核心是保持先进合理的定员水平

合理的定员能使各工作岗位的任务量实现满负荷

[单选题]以下各项中，不属于组织整体激励计划的是（ ）

股票增值计划

[单选题]（ ）要求参加者事先准备一些问题，而且要掌握提问和聆听的时机。

双向倾听式面谈

解析：教材第185页

[多选题]企业压缩生产，就会减少( )

劳动力存量需求

劳动力增量需求