正确答案: C

5-35°C

题目：对于员工的防暑降温，国家的规定是当工作场所的温度在（ ）以外时，应当采取相应的措施。

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举一反三的答案和解析：

[多选题]人员晋升计划是企业根据（ ）制定的员工职务提升方案。

企业目标

人员需要

内部人员分布状况

解析：人员晋升计划是一种按照年度编制的企业人力资源规划，是指企业根据企业目标、人员需要和内部人员分布状况，制定的员工职务提升方案。对企业来说，要尽量使人与事达到最佳匹配，这对于调动员工的积极性和提高人力资源利用率非常重要。

[多选题]外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，直接薪酬包括( )．

基本工资

年薪

激励薪酬

红利

绩效工资

解析：ABCDE【解析】直接薪酬是员工薪酬的主体组成部分，它包括员工的基本薪酬，即基本工资，如周薪、月薪、年薪等；也包括员工的激励薪酬，如绩效工资、红利和利润分成等．

[单选题]企业组织的绩效开发的目的是( )．

提高组织效率和经济效益

解析：C【解析】在绩效管理应用开发阶段，无论是对考评者、被考评者的开发，还是对绩效管理系统的深层开发，其最终目的是一致的，就是要推进企业组织效率和经济效益的全面提高和发展．

[单选题]劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同中的( )条款中加以规定。

工作内容

解析：C【解析】工作内容是劳动者应当为用人单位提供的劳动，即承担何种工作或职务，包括工种和岗位、工作地点和场所。关于工作的数量、质量标准，若不宜具体规定，做出原则性规定即可。