正确答案: A

关于企业产品的知识

题目：下列各项不属于岗前培训专业内容的是（ ）。

解析：岗前培训的内容可以分为常规内容和专业内容两个部分。其中，专业内容包括：①业务知识，指除专业知识外，从事某项业务所需要的知识；②技能，指从事某项工作应具备的特殊技能；③管理实务，指某项管理工作的程序、方法、标准等。A项，产品知识属于常规培训的内容。

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举一反三的答案和解析：

[单选题]关于离职面谈的作用，表述错误的是（ ）。

可以简化离职的手续

[多选题]企业的日常薪酬管理包括( )。

薪酬调查

员工薪酬统计

制定薪酬计划

薪酬调整

核算人工成本

解析：ABCDE【解析】企业的日常薪酬管理工作具体包括：①开展薪酬的市场调查，统计分析调查结果．写出调查分析的报告；②制定年度员工薪酬计划，对薪酬计划执行情况进行统计分析；③深入调查了解各类员工的薪酬状况，进行必要的员工满意度调查；④对报告期内人工成本进行核算，检算人工成本计划的执行情况；⑤根据公司薪酬制度的要求，结合各部门绩效目标的实现情况，对员工的薪酬进行必要调整。