[多选题]发现人才与安排职位之间一个很重要的过程是：()

正确答案 ：D

甄选

解析：本题答案：D

[单选题]产品质量特性的影响因素可以归结为 5M1E，其中1E表示

正确答案 ：B

环境

[多选题]美国管理学家德鲁克认为，如果按贡献区分，企业的各种活动一般可分为以下四大类()

正确答案 ：ABCE

提供成果活动

支援性活动

后勤服务活动

高层管理活动

解析：本题答案：A, B, C, E

[多选题]工资奖励工作内容咨询的方法有()

正确答案 ：ABCE

调查研究法

趋势分析法

定量分析法

员工满意分析法

解析：本题答案：A, B, C, E

[单选题]下列组织结构中，解决了企业规模过大不易管理的问题的是

正确答案 ：B

模拟分权结构

[单选题]企业内部合理分工形成不同的部门和岗位，一般情况下，决定建立某一部门或岗位的因素是（ ）。

正确答案 ：C

完成经营目标的要求

解析：对于岗位和部门的设置，其决定性因素是如何更好地完成经营目标的要求。

[单选题]某家具生产公司的规模比较大，企业管理基础工作比较好，该企业将员工需求量与影响需求量的主要因素之间的关系用数学模型的形式表示出来，以此预测企业的员工需求量。则该企业采取了（ ）进行人力资源规划。

正确答案 ：C

经济计量模型法

解析：本题考查人力资源规划咨询方法。经济计量模型法是先将企业的员工需求量与影响需求量的主要因素之间的关系用数学模型的形式表示出来，依此模型及主要因素变量，预测企业的员工需求。这种方法比较复杂，一般只在管理基础比较好、规模比较大的企业里运用。

[单选题]速兑资产与流动资产的比率为（ ）

正确答案 ：B

速动比率

[多选题]生产现场的结构可以概括为()

正确答案 ：A

点、线、面

解析：本题答案：A

[多选题]企业的经营事业战略，属于企业经营领域战略的类型之一。这种战略有三种类型，即()

正确答案 ：ABC

单一的经营战略

多样化经营战略

全领域经营战略

解析：本题答案：A, B, C

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