正确答案: ABC

战略规划 组织规划 人员规划

题目：企业人力资源规划从内容上看，可以区分为（ ）。

解析：人力资源规划的内容包括：①战略规划；②组织规划；③企业人力资源管理制度规划；④人员规划；⑤人力资源费用计划。

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举一反三的答案和解析：

[单选题]情景模拟测试法至少有两个优点，即（ ）

可能得到最佳人选和节省大量的培训费用

[多选题]优化劳动环境的因素包括（ ）。

照明

绿化

色彩

噪声

温度

解析：103～104页

[单选题]从培训内容上看，通过自学可以掌握（ ）。

技能

解析：自学适用于知识、技能的学习。能力、观念、思维技巧、领导行为的培训有赖于在指导者的指导下进行练习或实践，而知识(实务性很强的知识除外)、技能一般通过自学就可以掌握。

[多选题]实证研究方法的特点包括( )。

研究现象自身的运动规律及内在逻辑

可根据经验和事实进行检验

对经济现象研究所得出的结论具有客观性

解析：ADE【解析】实证研究方法的特点有：①实证研究方法的目的在于认识客观事实．研究现象自身的运动规律及内在逻辑；②实证研究方法对经济现象研究所得出的结论具有客观性，并可根据经验和事实进行检验。