正确答案: ABCD

对公民来说。有就业权和择业权 对用人单位来说,有提供失业保险的职责 对用人单位来说,意味着平等录用符合条件的员工 我国每一个有劳动能力的公民都有从事劳动的同等权利

题目：劳动是公民的权利的原则包括（ ）。

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举一反三的答案和解析：

[多选题]公司员工申诉系统的主要功能有（ ） 。

减少矛盾和冲突

允许员工对绩效考评结果提出异议

使考评者重视信息的采集和证据获取

[单选题]确定工资指导线水平应考虑的相关因素不包括( )。

社会就业状况

解析：B【解析】确定工资指导线水平应考虑的相关因素不包括社会就业状况。

[多选题]“工作”和“职业”的主要区别在于（ ）。

范围不同

职业范围较窄，特指人们所从事的具有某种性质和特点的劳动活动

工作范围很广，泛指人们的劳动活动过程

解析：“工作”和“职业”的主要区别在于其范围不同。前者与“不工作”相对，其范围很广，泛指人们的劳动活动过程。而后者范围较窄，特指人们所从事的具有某种性质和特点的劳动活动，如教师、律师、职业经理、电器工程师、推销员、汽车维修工等都可以归于某一职业范畴。

[多选题]美国教育学家布卢姆提出了“教育认知目标分类学”。将认知目标由低到高分为若干个层次，其中包括（ ）。

理解

应用

分析

综合

评价

解析：教育认知目标由低到高分为六个层次：①记忆；②理解；③应用；④分析；⑤综合；⑥评价。

[多选题]员工素质测评的类型主要有（ ）。

开发性测评

选拔性测评

诊断性测评

综合性测评

解析：考点：教材第74页

[多选题]对于人力资源管理人员来说，劳动关系管理的主要内容包括劳动合同管理制度、劳动纪律、（ ）以及其他管理制度等六个方面。

劳动定员定额规定

劳动岗位规范制定规则

劳动安全卫生制度