正确答案: A

甲反复检查，确信无错后再上交

题目：某公司的四位员工在写工作报告的过程中，有以下四种不同的表现，你认可哪种做法？ （ ）

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举一反三的答案和解析：

[单选题]______是培训工作者最重要的能力。

学习能力

[单选题]评价会议是否成功首先是要( )。

评价会议是否成功首先是要（ ）。

分析确定影响会议效果的因素

解析：评价会议是否成功，首先要分析确定影响会议效果的因素布哪些。故答案为C。

[单选题]在写作中,主要按做什么、怎么做的步骤来安排内容的文书是( )

在写作中，主要按做什么、怎么做的步骤来安排内容的文书是( )

计划

解析：计划是在行动之前制订的，它以实现今后的目标，完成下一步工作和学习任务为目的。

[单选题]收文审核时对不符合要求的公文应作( )

收文审核时对不符合要求的公文应作( )

退文处理

解析：审核时对不符合要求的公文可附上具体修改意见，退回拟稿人或承办部门共同协商。

[单选题]值班工作是秘书部门的一项（ ）。

日常工作

解析：C【解析】值班工作是保证组织及时获得准确的信息，进行正确决策，以及出于安全防范的需要而开展的经常性工作，因此值班工作是秘书部门的一项日常工作。故答案为C。

[多选题]对会议主持人评估的要素包括（）

业务水平

对会议进程的控制能力

对会议时间的控制能力

[单选题]秘书与同级、同事的面谈属于( )

横向沟通

解析：横向沟通多在平级之间进行，不存在上下级关系。

[单选题]联合上报的公文，应该由（ ）加盖印章。

主办机关