正确答案: C

25分

题目:某护士刚从护理学院毕业,参与科室工作不久。

解析:1.继续护理学教育是继护士的规范化培训之后,以学习新理论、新知识、新技术和新方法为主的一种终身性护理学教育。护理技术人员每年参加继续护理学教育的最低学分为25分。【该题针对“领导工作概述”知识点进行考核】 2.一级医院的医护比为1:1,二级和三级医院的医护比为1:2。【该题针对“领导工作概述”知识点进行考核】 3.领导的行为应按下列程序逐步推移:高工作与低关系—髙工作与高关系—低工作与高关系—低工作与低关系。领导者对初步成熟的下属给予说明、指导和检查;除安排工作外,还必须重视对下属的信任和尊重,增加关系行为的分量属于高工作、高关系。【该题针对“领导工作概述”知识点进行考核】

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举一反三的答案和解析:

  • [单选题]关于高血压的发病情况,下列何种描述是错误的
  • 我国南方高于北方

  • 解析:大量研究表明,我国北方人群食盐摄入量每人每天约12~18g,南方为7~8g,膳食钠摄入量与血压显著相关性,北方人群血压水平高于南方。 【该题针对“基础知识-原发性高血压病因及发病机制、辅助检查”知识点进行考核】

  • [单选题]低渗性脱水的常见原因是
  • 慢性十二指肠瘘

  • 解析:低渗性脱水病因主要病因有:①胃肠道消化液持续性丢失,例如反复呕吐、长期胃肠减压引流或慢性肠梗阻,以致大量钠随消化液而排出;②大创面的慢性渗液;③应用排钠利尿剂时,未注意补给适量的钠盐,以致体内缺钠程度多于缺水;④等渗性缺水治疗时补充水分过多。

  • [单选题]《医疗机构从业人员行为规范》的执行和实施情况,应列入
  • 以上都对

  • 解析:《医疗机构从业人员行为规范》的执行和实施情况,应列入医疗机构校验管理和医务人员年度考核。定期考核和医德考评 。医疗机构等级评审。医务人员职称晋升、评先评优的重要依据。

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