正确答案: ABDE

资历 技能 经验 潜力

题目：员工的哪些因素会影响薪酬水平?（ ）。

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举一反三的答案和解析：

[单选题]在制定年度培训计划时，( )根据确认的培训时间编制培训次序表，并告知相关部门．

培训部门

解析：B【解析】略．

[单选题]以（ ）为基础的绩效考评指标体系，能清楚地说明组织或员工在考评期内完成的工作任务及其对组织贡献的大小。2009年ll月二级真题]

实际产出

解析：以实际产出为基础的考评指标体系，能清楚地说明组织或员工个人在考评期内完成什么样的工作任务，其所取得的具体成果或业绩是什么，其贡献率到底有多大。它属于工作结果型的绩效考评指标体系。

[单选题]实际工资计算公式是（ ）。

货币工资/价格指数

[多选题]下列属于选拔性测评特点的是( )。

强调区分功能

测评标准刚性强

测评指标具有灵活性

结果体现为分数或等级

解析：ABDE【解析】选拔性测评的主要特点在于：①强调测评的区分功能，即要把不同素质、不同水平的人区别开来；②测评标准刚性强，即测评标准应该精确，不能使人含糊不解；③测评过程强调客观性，即尽可能实现测评方法的数量化和规范化；④测评指标具有灵活性。其他测评的指标都是从测评目标分解而来的。

[多选题]简历的筛选涉及( )等几个方面．

审查简历中的逻辑性

分析简历内部结构

审查简历的客观内容

对简历的整体印象

解析：BCDE【解析】除BCDE四项外，简历的筛选还涉及判断是否符合岗位技术和经验要求．

[多选题]关于节俭，正确的说法是( )。

节俭是安邦定国的法宝，因为国家的发展进步时时需要节俭

节俭作为一种美德，不应以财富多寡作为评价的前提

[多选题]下列属于简历中客观内容的是( )．

个人信息

教育经历

工作经历

工作业绩

解析：ABCD【解析】对自己的个性描述属于简历中的主观内容．

[单选题]确保成员将小部分的时间和精力投入到团队中去，而将大部分时间和精力投入到自己常规工作中去的工作团队类型是( )。

平行团队

解析：A【解析】在设计平行团队的工资制度的结构时，企业应该确保成员将小部分的时间和精力投入到团队中去，而将大部分的时间和精力投入到自己的常规工作中去。如果企业支付的团队工资过高，容易使团队成员忽视自己的全职工作，而过分地关注团队工作。因此，平行团队通常不使用激励性工资形式，而认可奖励尤其是非货币性的认可奖励比较适用。