正确答案: D

谁支付劳动报酬谁统计

题目：从业人员统计的原则是( )。

解析：解析：从业人员是指从事一定社会经济活动并取得劳动报酬或经营收入的人员，其统计原则是“谁支付劳动报酬谁统计”，避免从业人员统计的重复和遗漏。

查看原题

举一反三的答案和解析：

[单选题]根据调查组织实施主体的不同，统计调查可分为国家统计调查和民间统计调查。( )

错误

解析：解析：根据调查组织实施主体的不同，统计调查可分为政府统计调查和民问统计调查。政府统计调查包括国家统计调查、部门统计调查和地方统计调查。

[单选题]经批准的统计调查项目，应当在( )的右上角标明法定标志。

统计调查表

[单选题]下列各项中，包括在在岗职工工资总额中的是( )。

劳动竞赛奖

解析：解析：工资总额构成包括六部分内容：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、其他工资，其中劳动竞赛奖属于奖金。

[单选题]某省统计局在对某企业进行统计执法检查时发现，该企业统计人员为统计学类专业大学本科毕业生，但没有统计从业资格证书，也未取得统计专业技术职务资格，遂认定该企业存在统计违法行为。

违反统计从业资格规定

[单选题]对外发表属于机密级的全国性统计资料，应当（ ）。

报国家统计局批准

解析：对于绝密、机密和秘密统计资料，非经批准，任何单位或个入不得对外发表。必须发表时，属于绝密级的，先征得管理该资料部门的同意．送统计部门审核；全国性数字报国务院审批，地方性数字报省、自治区、直辖市人民政府审批。属于机密级的，先征得有关部门同意，全国性数字由国家统计局批准，地方性数字由地方人民政府统计机构批准。属于秘密级的，一般由确定该资料密级的单位批准，综合性统计数字要送统计部门审核备案。其次，非秘密的统计资料，在国家以法定形武公布前，有关单位如果需要发表，需征得该资料的管理部门同意，综合性统计数字要送统计部门审核同意。审批的内容，一般应当包括即将公布的统计资料的内容以及公布的时间和方式等。

[多选题]县统计局作出处罚决定后，甲单位可以采取的措施是( )。

向市统计局申请行政复议

向县人民政府申请行政复议

向县人民法院提起行政诉讼

解析：根据《行政处罚法》规定，对统计机构作出的处罚决定，被处罚对象可以采取复议和诉讼的途径进行救济。，统订机构应当依法告知被处罚对象行使行政复议和行政诉讼的权利和途径。而听证则是在处罚决定作出之前进行。

[多选题]下列指标中，属于时点指标的有（ ）。

我国外汇储备余额

全国农民工总人数

解析：本题目所考核的知识点为“时点指标的定义”，《统计基础知识与统计实务(2012版)》的第59页对此知识点有详细阐述。时点指标是说明总体现象在某一时刻上的总量指标。时点指标的数值不具有可加性。

[单选题]下列关于统计信息共享机制的说法不正确的是

建立统计信息共享机制，不利于降低统计成本

[单选题]国家统计数据以( )数据为准。

国家统计局公布的

解析：解析：由于统计数据是一定社会现实的反映，应该具有科学性和客观性，为了保障统计数据的权威性，避免统计数据的多头无序发布，造成混乱，最新修订的《统计法》第二十三条规定：“县级以上人民政府统计机构按照国家有关规定，定期公布统计资料。国家统计数据以国家统计局公布的数据为准。”