[多选题]人力资源理论体系包括（ ）。

正确答案 ：ABCDE

心理开发

生理开发

伦理开发

技能开发

环境开发

解析：人力资源开发以提高效率为核心，以挖掘潜力为宗旨，以立体开发为特征，形成一个相对独立的理论体系。这一理论体系包括了人力资源的心理开发、生理开发、伦理开发、智力开发、技能开发和环境开发。

[单选题]（ ）是基于胜任特征的考评方法，使用这种方法得出的结果更全面、深刻。

正确答案 ：D

360度考评

解析：360度考评方法的胜任特征是指能将绩效优秀者与绩效一般者区分开来的个体潜在的深层次特征。360度考评是基于胜任特征的一种考评方法，通过这种方法得出的考评结果更加全面、深刻。．

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