正确答案: A

从不

题目：作为一名职工，我可以将自己描述为：无责任感（ ）

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举一反三的答案和解析：

[单选题]在特别任务法的培训任务中，委员会或初级董事会是为( )提供的．

有发展前途的中层管理人员

解析：D【解析】特别任务法：指企业通过为某些员工分派特别任务对其进行培训的方法，常用管理培训．

[单选题]绩效反馈的主要目的是（ ）。

改进绩效

解析：绩效反馈主要的目的是为了改进和提高绩效，被考评者应当知道自己在过去的工作中取得了何种进步，自己在哪些方面还存在不足，有待在今后的工作中加以改进提高。