正确答案:

题目:某单位1994年10月招聘职工,要求中专以上学历,并要求应聘者如实填写个人情况表,如有隐瞒,一经发现立即辞退,解除劳动合同。赵某中专未毕业,但托人提前领取了某中专的毕业证;王某是大专毕业。她俩同时被录用。该单位与她们签订了劳动合同,期限4年,试用期半年。两人在试用期工作都很认真。1995年2月,单位发现赵某的中专毕业证是伪造的,要解除与赵某的劳动合同。赵某称自己已怀孕,并持有医院证明。单位并不理会,解除了与赵某的劳动合同。同月,王某经常出现呕吐、恶心,全身不适等症状,经医院诊断为妊娠反应。王某持医院开具的休息证明到单位请假。单位认为王某在招聘时没有如实填写个人情况表,隐瞒了自己怀孕的事实,欺骗单位,也解除了与王某的劳动合同。该单位是否有权解除与赵某的劳动合同?为什么?

解析:该单位无权解除与赵某的劳动合同,因为赵某虽不符合录用条件,但被录用以来工作很认真,且已怀孕

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举一反三的答案和解析:

  • [多选题]甲、乙两公司因合同纠纷对簿公堂。人民法院判决乙公司赔偿甲公司损失30万元。乙公司拒不履行生效判决。经甲公司申请,人民法院决定对乙公司的机器设备实行扣押并拍卖。此时丙公司向人民法院提出执行异议,声称作为执行标的物的机器设备已经于人民法院判决生效次日由乙公司转让于他。经查,丙公司所言情况属实。则人民法院应当:( )
  • 裁定乙公司和丙公司之间的转让行为无效

    裁定驳回丙公司的执行异议

  • 解析:CD。因为转让行为发生在判决生效后,是恶意的,因而认定其无效。对于案外人的异议理由,经审查认为不成立的,裁定驳回其异议,继续执行。而如果审查认为其成立的,则应中止执行。

  • [单选题]某市新架一座大桥,市交通管理局即发布文件,规定对通过大桥的车辆征收过桥费。司机王某过桥时被征收,他认为这属于乱收费。对此,下列说法错误的是( )
  • 王某可以只针对该规范性文件提起行政复议

  • 解析:

    《行政复议法》第7条第l款规定:“公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为所依据的下列规定不合法,在对具体行政行为申请行政复议时,可以一并向行政复议机关提出对该规定的审查申请:(一)国务院部门的规定;(二)县级以上地方各级人民政府及其工作部门的规定;(三)乡、镇人民政府的规定。”据此,AC项正确,B项错误。至于D项,法律并没有规定对题中交代的情形必须以行政复议为行政诉讼的前置程序。所以王某可以直接向人民法院提起行政诉讼。D项也是正确的。


  • [单选题]王某在某企业连续工作满10年,下列说法正确的是( )。
  • 王某与企业同意续签劳动合同,王某提出与企业签订无固定期限的劳动合同,企业应当签订

  • 解析:

    【考点】无固定期限的劳动合同


  • [多选题]甲找到某国有企业出纳乙称自己公司生意困难,让乙想办法提供点资金,并许诺给乙好处。乙便找机会从公司账户中拿出15万借给甲。甲从中拿了2万元给乙。之后,甲因违法行为被公安机关逮捕,乙害怕受牵连,携带100万元公款潜逃。关于乙的全部犯罪行为,下列哪些说法是错误的?
  • 挪用公款罪与受贿罪,应择一重罪从重处罚

    应以挪用资金罪、职务侵占罪论处,实行数罪并罚

    应以挪用公款罪、贪污罪论处,实行数罪并罚


  • [单选题]下列各项中的交付方式,属于简易交付的是哪项?
  • 甲出借手机给乙,后甲将该手机出卖于乙,双方约定待乙支付价款后,手机所有权即转移于乙

  • 解析:[考点]交付的方式

  • [单选题]基层法院适用第一审普通程序审理的民事案件,如果在审理过程中,发现案件法律关系简单,事实清楚,那么:( )
  • 当事人各方自愿选择适用简易程序,经人民法院审查同意的,可以适用简易程序进行审理

  • 解析:A。基层人民法院适用第一审普通程序审理的民事案件,当事人各方自愿选择适用简易程序,经人民法院审查同意的,可以适用简易程序进行审理。该规定实际上是赋予了当事人选择适用简易程序的权利,这也是简易程序规定一个比较大的变化。当事人各方自愿选择适用简易程序和经人民法院审查同意,这是两个必不可少的条件,B不对。人民法院不可依职权将普通程序审理的案件改为适用简易程序,C项不对,但要注意,依职权将简易程序改为适用普通程序是可以的。

  • [单选题]钟某为其3岁儿子购买某品牌的奶粉,小孩喝后上吐下泻,住院7天才恢复健康。钟某之子从此见任何奶类制品都拒食。经鉴定,该品牌奶粉属劣质品。为此,钟某欲采取维权行动。钟某亲友们提出的下列建议哪一项缺乏法律依据?
  • 直接提起仲裁,要求商场和厂家连带赔偿钟某全家所受的精神损害


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