[单选题]一个有效的绩效管理系统的几个环节中，监督属于（ ）环节。

正确答案 ：C

第三

解析：教材第177页

[多选题]下列关于劳动定额的说法错误的是（ ）。

正确答案 ：BD

劳动定员是劳动定额的基础

不变定额指的是反映企业当前生产技术水平并在当前生产中使用的定额

解析：B项，劳动定员的基础是劳动定额；D项，不变定额又称固定定额，是指将某个时期(年初或年末)的现行定额固定下来，在几年或一段时期内保持不变。

[多选题]绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一的因素，而要受到主观、客观多种因素的影响，即（ ）。

正确答案 ：ABCD

激励

技能

环境

机会

[单选题]（ ）是组织对各类岗位工作的任务、员工的任职资格等事项所作的统一规定。

正确答案 ：B

工作说明书

解析：工作说明书是组织对各类岗位的性质和特征(识别信息)、工作任务、职责极限、岗位关系、劳动条件和环境，以及本岗位人员任职的资格条件等事项所作的统一规定。A项，工作岗位分析是对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境，以及员工承担本岗位任务应具备的资格条件所进行的系统研究，并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程；C项，岗位规范是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定；D项，无此概念。

[多选题]社会保险具有( )的特性．

正确答案 ：ABCD

强制性

社会性

互济性

补偿性

解析：ABCD【解析】社会保险的基本属性是强制性．作为物质帮助权实现的主要方式．社会保险还具有以下特征：①社会性．社会性包括保险范围的社会性、保险目的的社会性、保险组织和管理的社会性．②互济性．互济性一方面表现为社会保险基金实行社会统筹，另一方面表现为社会保险基金平衡调剂，将个别劳动者的风险所形成的损失和负担在缴纳保险费的多数主体间分摊．③补偿性．劳动者享受的各项社会保险待遇均是劳动者通过自己的劳动创造的，各项社会保险的给付集中地反映了其补偿性特征．

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