正确答案: D

由不少于 2 名信贷人员

题目:根据《个人贷款管理暂行办法》规定,以保证方式担保的个人贷款,贷款人应()完 成。

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举一反三的答案和解析:

  • [单选题]假设某企业信息评级为B,为其项目贷款的年利率为10%,根据历史经验,企业违约后此类项目贷款不的加收率平均为30%,若同期信用评级为AAA企业的同类项目贷款年利率为5%,则根据KPMG风险中性定价模型,该信用评级为B企业的1年期违约概率为( )
  • 6.5%


  • [多选题]据增值税的有关规定,下列行为中属于增值税征税范围的是( )
  • 供电局提供电力产品

  • 解析:答案:C

  • [单选题]下列不属于个人住房贷款的借款人合法有效的身份证件的是( )。
  • 驾驶证

  • 解析:解析:个人住房贷款的申请材料清单中合法有效的身份证件包括居民身份证、户口本、军官证、警官证、文职干部证、港澳台居民还乡证、居留证件或其他有效身份证件及婚姻状况证明。

  • [多选题]下列属于偿债能力指标的有( )
  • 流动比率

    速动比率

  • 解析:答案:AB

  • [多选题]小额支付系统对直接参与者设置_____实施风险控制。
  • 净借记限额

  • 解析:答案:D

  • [多选题]某企业2012年实现主营业务收入8000万元,主营业务成本6000万元,利润总额500万元,全年企业利息支出100万元。企业平均资产总额为8000万元,该企业总资产报酬率是()。
  • 7.50%

  • 解析:答案:D

  • [多选题]一般来说,商户在受理银联借记卡时,无需核对( )。
  • 身份证件

  • 解析:答案:A

  • [多选题]以业务线管理为主的事业部制组织架构的优点是事业部的运作始终以实现利润目标为核心,这对整个银行获得稳定、持续的利润来源非常有利。它的缺点为( )。
  • 对事业部领导人的综合素质、专业知识、经营能力和管理能力都有很高的要求

    各事业部之间竞争激烈,如果产生利益冲突,协调比较困难

    各事业部所管辖的机构众多,管理幅度偏大,且管理成本过于集中在总行层面

    若最高管理层对事业部授权不当或事业部的运作失效,则会对全行经营目标的实现产生严重影响

  • 解析:解析:本题考查商业银行组织架构的形式。以业务线管理为主的事业部制组织架构的优点是事业部的运作始终以实现利润目标为核心,这对整个银行获得稳定、持续的利润来源非常有利。它的缺点为:一是对事业部领导人的综合素质、专业知识、经营能力和管理能力都有很高的要求;二是各事业部所管辖的机构众多,管理幅度偏大,且管理成本过于集中在总行层面;三是若最高管理层对事业部授权不当或事业部的运作失效,则会对全行经营目标的实现产生严重影响;四是各事业部之间竞争激烈,如果产生利益冲突,协调比较困难。

  • [单选题]不良个人住房贷款的处置方式不包括()。
  • 通过拍卖行竞拍


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