正确答案: D

内在潜质

题目：面试不能够考察（ ）。

查看原题

举一反三的答案和解析：

[单选题]某企业今年纯收入为450万元，营业收入为l000万元，人工费用比率为27%，则劳动分配率是（ ）。

60%

解析：该企业的人工费用=人工费用比率×销售收入(营业收入)=1000×27%=270(万元)，劳动分配率=人工费用/增加值(纯收入)=270/450×100%=60%。

[多选题]结果评估的缺点包括（ ）。

需要较长的时间

相关经验少，评估技术不完善

多因多果，简单的数字对比意义不大

必须取得管理层的合作，否则无法拿到相关数据

解析：考点：教材第185页

[多选题]工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据，实现（ ）。

适才适所

人尽其才

人事相宜

位得其人

解析：教材第18页

[多选题]企业各级员工薪酬结构的关键性指标包括( )。

起薪点

顶薪点

薪酬幅度

解析：ABC【解析】根据工作岗位分析与评价和薪酬调查的结果，以及企业的实际情况，可以确定本企业各级员工的工资结构，规划各个职级的工资幅度、起薪点和顶薪点等关键性指标。