正确答案: C

省级人民政府统计机构

题目：统计从业资格认定的实施机关是( )。

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举一反三的答案和解析：

[多选题]平均指数的特点包括( )。

它是在个体指数基础上计算总指数

属于加权指数形式

对资料要求比较灵活，可以用非全面资料计算

解析：解析：B项，综合指数对综合作用的同度量因素资料的要求较为严格，而平均指数对资料的要求比较灵活；D项，平均指数在性质上具有综合性。

[多选题]影响抽样误差的因素有( )。

样本单位数目

总体标志变动程度

抽样方法

抽样组织方式

解析：解析：影响抽样误差的因素有：①样本单位数目。在其他条件不变的情况下，抽样数目越多，抽样误差越少；抽样数目越少，抽样误差越大；②总体标志变动程度。其他条件不变的情况下，总体标志变异程度越大，抽样误差越大；总体变异程度越小，抽样误差越小；③抽样方法。一般讲，不重复抽样的抽样误差要小于重复抽样的抽样误差；④抽样组织方式。一般讲分层抽样的抽样误差较小，而整群抽样的抽样误差较大。

[多选题]算术平均数的离差之和等于( )

零

解析：答案：A

[单选题]新增固定资产的计算对象为（ ）。

能独立发挥生产能力的工程

[多选题]在进行从业人员统计时，不属于在岗职工的是（ ）。

劳务派遣人员

聘用的正式离退休人员

解析：本题目所考核的知识点为“从业人员统计”，《统计基础知识与统计实务(2013版)》的第十章对此知识点有详细阐述。从业人员期末人数是指期末最后一日24时在本单位中工作，并取得工资或其他形式劳动报酬的人员数。该指标为时点指标，不包括最后一日当天及以前已经与单位解除劳动合同关系的人员，是在岗职工、劳务派遣人员及其他从业人员之和。其中，在岗职工是指在本单位工作且与本单位签订劳动合同，并由单位支付各项工资和社会保险、住房公积金的人员，以及上述人员中由于学习、病伤、产假等原因暂未工作仍由单位支付工资的人员。在岗职工还包括：应订立劳动合同而未订立劳动合同人员(如使用的农村户籍人员)，处于试用期人员，编制外招用的人员，派往外单位工作，但工资仍由本单位发放的人员(如挂职锻炼、外派工作等情况)。

[单选题]统计工作的统一性，最关键的就是统计( )的集中统一。

管理体制

解析：解析：一般来讲，保障统计工作统一性原则包括以下几方面的内容：①在统计体制方面，国家应建立集中统一的统计管理体制；②统计制度和统计标准应当是统一的；③统计资料应当依法统～管理和公布。统计工作的统一性，最关键的就是统计管理体制的集中统一。

[单选题]统计资料实行的公布制度的方式是（ ）。

定期