[单选题]诊断报告是管理咨询运作过程中给客户提交的第一份正式报告，对于确立咨询公司与企业良好的合作关系、确定解决方案都具有重要意义。以下对诊断报告应达到的目的描述，不正确的是（ ）。

正确答案 ：B

以诊断报告为核心，咨询小组与客户方共同商定，成为下一步工作的指导

解析：本题考查咨询诊断报告的内容。选项B，应是咨询小组内部达成一致，而不是咨询小组与客户方共同商定。

[多选题]下列关于管理咨询含义的表述不正确的是( )

正确答案 ：D

管理咨询是一种中介机构性质服务

解析：正确答案：D

[单选题]运用物质重点管理法时，实行重点管理的物质是( )

正确答案 ：A

A类物质

[单选题]某企业销售甲产品的单价为200元台，单位变动成本为80元，固定成本240 000元，甲产品盈亏平衡点的销售量为（ ）。

正确答案 ：C

2000台

[单选题]市场细分是选择目标市场的重要环节。以下关于市场细分的理解，不准确的是（ ）。

正确答案 ：D

市场细分是分析行业环境的方法

解析：本题考查市场细分。

[单选题]某咨询人员通过对甲企业进行组织诊断，得出如下结果，其中对组织管理体制的设计影响不大的是（ ）。

正确答案 ：C

企业销售人员数量不足

解析：本题考查组织管理体制设计。影响组织管理体制设计的因素包括：企业的业务特点、企业规模、地域分布、资源利用效率、企业文化、领导者个人风格等因素。结合题千，选项C，销售人员的数量对组织管理体制设计影响不大，而销售人员的能力和素质是会影响管理体制设计的。

[多选题]工资奖励工作内容咨询的方法有()

正确答案 ：ABCE

调查研究法

趋势分析法

定量分析法

员工满意分析法

解析：本题答案：A, B, C, E

[多选题]在管理咨询的实施指导阶段，以下选项中，必须进行的业务活动是（ ）。

正确答案 ：BCDE

解决实施中出现的问题

对实施效果进行评价

帮助客户制定实施汁划

对客户进行相关培训

[多选题]对客户企业工资总增长能力进行评价的指标有()

正确答案 ：ABCDE

人均工资额

人均工资增长率

人均销售增长率

附加值增长率

企业劳动生产率

解析：本题答案：A, B, C, D, E

[多选题]一个完整的管理咨询活动包括4个阶段：即业务洽谈阶段、诊断阶段、改善方案设计阶段、实施指导阶段。而业务洽谈是咨询活动的开始，也是十分重要的阶段，对后期3个阶段的顺利实施起着关键作用。下列描述业务洽谈的内容正确的是（ ）。

正确答案 ：BD

撰写项目建议书和签订管理咨询协议。

进行预备调查和商务洽谈。

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