[多选题]物质利益原则有非常丰富的内涵，其主要内容包括( )．

正确答案 ：BCDE

物质利益约束机制

物质利益激励机制

物质利益调节机制

物质利益平衡机制

解析：BCDE【解析】建立社会主义市场经济体制改革的本身以及劳动关系类型的转变，创造了物质利益原则得以发挥作用的条件，而物质利益规律为建立利益协调型劳动关系奠定了基础．物质利益原则含有非常丰富的内涵，其主要内容为：①物质利益激励机制；②物质利益平衡机制；③物质利益调节机制；④物质利益约束机制．

[多选题]面试中所涉及的基本问题主要是根据（ ）设计的。

正确答案 ：CE

工作说明书

应聘者的个人资料

解析：在面试之前，面试考官需要准备一些基本的问题。这些基本问题的来源，主要是招聘岗位的工作说明书以及应聘者的个人资料。

[单选题]以下关于成绩记录法的表述不正确的是( )。

正确答案 ：D

由外部专家验证工作业绩是否真实准确

解析：D【解析】采用成绩记录法的步骤是，先由被考评者把自己与工作职责有关的成绩写在一张成绩记录表上，然后由其上级主管验证这些成绩是否真实准确，最后由外部专家就这些材料进行分析，从而对被考评人的绩效进行评价。

[多选题]企业允许、鼓励员工外出培训，外出培训的员工需做好的工作包括（ ）。

正确答案 ：ABCD

员工自己提出申请

签订员工培训合同

工作日外出学习的要提供学习考勤单

外出学习的要提供成绩学习单

解析：教材第137～138页

[多选题]关于设计薪酬调查问卷，下列说法正确的有（ ）。

正确答案 ：BCDE

语言标准，问题简单明确

充分考虑信息处理的简便性和正确性

确保表格中的每个调查项目都是必要的

先明确薪酬调查问卷要调查的内容，再设计调查表

解析：A项应为，把相关的问题放在一起。

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