正确答案: ABCDE

系统化的管理模式 明确完整的目标体系 富于参与性 强调自我控制 重视员工的培训和能力开发

题目：目标管理的特点主要包括（ ）。

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举一反三的答案和解析：

[多选题]工作岗位分析信息的主要来源有（ ）。

直接观察

事件访谈

工作日志

书面资料

同事报告

解析：工作岗位分析信息的主要来源有：①书面资料；②任职者的报告，可以通过访淡、工作日志等方法得到任职者的报告；③同事的报告；④直接的观察。

[单选题]薪酬水平一般的企业应注意( )点处的薪酬水平。

50%

解析：B【解析】企业制定薪酬管理原则时，首先要进行薪酬调查，了解市场的薪酬水平。企业应根据自己的财力确定薪酬水平，薪酬水平一般的企业应注意50%点处的薪酬水平。

[多选题]定员定额标准的内容包括( )．

时间定额标准

双重定额标准

产量定额标准

解析：CDE【解析】定员定额标准即对企业劳动定员定额的制定、贯彻执行、统计分析，以及修订等各个环节所作的统一规定．包括：编制定员标准、各类岗位人员标准、时间定额标准、产量定额标准或双重定额标准等．