正确答案: D

档案记录法

题目:( )是指向企业的档案管理部门或档案管理人员了解组织过去的建设、运行状况以及关于重大事件或决策的档案记录的方法。

解析:档案记录法是指向企业的档案管理部门或档案管理人员了解组织过去的建设、运行状况以及关于重大事件或决策的档案记录的方法。这种方法可用于采集组织过去的决策机构效果、决策效率、决策效果、执行效率、文件审批效率和文件传递效率。

查看原题

举一反三的答案和解析:

  • [多选题]员工绩效考评的基本程序包括( )。
  • 以基层为起点,由基层部门的领导对其直属下级进行考评

    在基层考评的基础上,对各个中层部门进行考评

    完成逐级考评之后,由企业的上级机构或董事会对企业高层领导进行考评

  • 解析:员工绩效考评的基本程序包括:①以基层为起点,由基层部门的领导对其直属下级进行考评;②在基层考评的基础上,对各个中层部门进行考评;③完成逐级考评之后,由企业的上级机构或董事会对企业高层领导进行考评。

  • [单选题]是指国家在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量.
  • 总供给

  • 解析:C【解析】所谓总供给,是指一国在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量.从产品的生产和服务看,它取决于用于生产的各类生产要素投入的总规模;从收入分配看,它是一定时期内要素投入而获得的收入总和.

  • 考试宝典
    推荐下载科目: 导游资格 保险从业资格考试 人力资源师 秘书资格 企业法律顾问 公共营养师 管理咨询师 营销师 行政执法资格 黄金从业资格
    @2019-2026 不凡考网 www.zhukaozhuanjia.com 蜀ICP备20012290号-2