正确答案: D

增强销售渠道功效

题目：成熟期企业不适宜采取的营销策略是（ ）。

解析：处于成熟期的产品，企业只要保住市场占有率，就可获得稳定的收入和利润。但企业不应满足保持既得利益，而应积极进攻，这才是最好的防御。所以，成熟期企业的营销重点是维持市场占有率并争取利润最大化。企业可以采取市场改良、产品改良或市场营销组合改良等营销策略。

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举一反三的答案和解析：

[单选题]下列陈述中，正确的是（ ）。

目前的趋势是，人力资源管理从业人员正在向着更加专业化的方向进行发展，而这一趋势要强于向多面化的发展

[多选题]制定劳动力市场工资指导价位应（ ）。

坚持市场取向

定期公开发布

坚持实事求是

解析：考点：教材第369、370页

[单选题]省时、能尽快检查出某种测试方法效度的测试效度类型是（ ）。

同侧效度

解析：教材第85页

[单选题]在管理体制上，现代人力资源管理属于（ ）。

主动开发型

解析：在管理体制上，传统的劳动人事管理多为被动反应型，按部就班，强调按领导意图办事；现代人力资源管理多为主动开发型，根据组织的现状和未来，有计划、有目标地开展工作。

[多选题]确定薪酬调查的范围，即确定（ ）。

被调查的岗位

调查的时间段

被调查的企业

解析：考点：教材第274、275页

[单选题]群体决策的优点是（ ）。

能增加决策的可接受性

解析：教材第117页

[多选题]德尔菲法所请的专家的来源有（ ）。

组织内部

组织外部

管理人员

普通员工

高层经理

解析：考点：教材第40页