[多选题]依靠利息收入谋生而不愿工作的人员属于（ ）。

正确答案 ：CD

社会总人口

非劳动力人口

[单选题]支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了（ ）原则。

正确答案 ：B

对内具有公平性

[单选题]关于诚信，正确的说法是( )。

正确答案 ：C

真实无欺，遵守约定或践行承诺

[多选题]企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括( )。

正确答案 ：ABDE

对员工具有激励性

对内具有公正性

对外具有竞争性

对成本具有控制性

解析：【解析】目前企业普遍认为进行有效的薪酬管理应遵循以下原则：①对外具有竞争性原则；②对内具有公正性原则；③对员工具有激励性原则；④对成本具有控制性原则。

[单选题]以下不属于人力资源特点的是（ ）。

正确答案 ：D

规律性

解析：教材第180页

[单选题]可以在快、准、全三个方面满足客户要求的薪酬调查方式是（ ）。

正确答案 ：C

委托中介调查

解析：委托调查是指委托商业性、专业性的人力资源咨询公司进行调查。委托外部中介机构进行薪酬调查可以在快(时间短)、准(质量高)、全(数据全)三个方面满足客户企业的要求。

[单选题]根据《劳动法》的规定，一般情况下用人单位安排加班加点的时间为（ ）。

正确答案 ：A

每日不得超过1小时，特殊情况每日不得超过3小时，每月不超过36小时

[单选题]在评估培训效果时，（ ）更适用于调查面广、以封闭式问题为主的调查。

正确答案 ：B

问卷调查法

解析：问卷调查法与访谈法的原理相同、步骤相似，不同的是，问卷调查法更适用于调查面广、以封闭式问题为主的调查；访谈法更适用于调查面窄、以开放式问题为主的调查。与问卷调查法、访谈法相似的方法还有电话调查法，又称电话访谈，是一种非面对面的访谈，它更适用于调查面广、封闭式问题和开放式问题并重的调查。

[单选题]企业基本制度的内容不包括（ ）。

正确答案 ：C

人事制度

解析：企业基本制度主要包括企业的法律财产所有形式、企业章程、董事会组织、高层管理组织规范等方面的制度和规范。它规定了企业所有者、经营管理人员、企业组织成员各自的权利、义务和相互关系；确定了财产的所有关系和分配方式；制约着企业活动的范围和性质。

[多选题]包装策略主要包括（ ）。

正确答案 ：ABCDE

相似包装策略

差别包装策略

组合包装策略

复用包装策略

附赠品包装策略

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