正确答案: B

合议性

题目：企业调解委员会可以对劳动争议进行调解。这种调解的特点不包括（ ）。

解析：考点：教材第379页

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举一反三的答案和解析：

[单选题]（ ）是指经济运作过程中繁荣与衰退的周期性交替。

经济周期

[单选题]劳动力市场工资指导价位的形式包括（ ）。

年工资收入和月工资收入

解析：考点：教材第363页

[多选题]贯彻绩效管理制度的开放性原则应做到( )。

通过岗位分析，制定绩效管理标准

分段引入绩效管理的评价标准和规则

引入自我主体及自我申报机制

进行上下级间的直接对话，将技能开发与员工发展的要求引入考评体系之中

解析：ABDE【解析】贯彻绩效管理制度的开放性原则应做到：①通过工作岗位分析，确定对员工的期望和要求，制定出客观的绩效管理标准，通过制定岗位任职资格标准及绩效管理标准，将组织对其员工的期望和要求明确地规定下来，使考评的总体性和全局性得以加强，进而成为人力资源管理的组成部分；②实现绩效管理活动的公开化，破除神秘感，进行上下级间的直接对话，将技能开发与员工发展的要求引入考评体系之中；③引入自我评价及自我申报机制，对公开的工作绩效评价做出补充。通过自我评价，可增进企业目标的实现；④根据企业不同，分阶段引入绩效管理的评价标准和规则，使其员工有一个逐步认识、理解的过程。