正确答案: D

不约定终止日期

题目：无固定期限的劳动合同是（）的劳动合同。

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举一反三的答案和解析：

[单选题]头脑风暴法是为克服（ ）抑制不同见解而设计的．

群体压力

[多选题]人力资源部门对新员工进行一般性指导的内容不包括（ ）。

经营网络

部门功能

商品构成

解析：由人力资源部门进行一般性的指导的过程中，人力资源部门的代表应该和新员工讨论一些共同性的问题，包括介绍组织的概况、各种人事管理及规定、就职规则、薪酬制度、工作时数、员工福利、劳资关系、就职合同等。所需要介绍的各种政策与规定包括加班制度、轮班制度、工作费用报销规定、节日工资标准、发薪方式和纳税方法等。

[单选题]费用预算与执行的原则是（ ）、总体控制、个案执行。

分头预算

解析：费用预算与执行的原则是“分头预算，总体控制，个案执行”。公司根据上年度预算与结算的比较情况提出一个控制额度。大部分由人力资源部门掌握，项目之间根据余缺，在经过批准程序后可以调剂使用。对有些项目如培训费用，按使用部门进行控制，避免部门之间相互挤占而完不成各自的培训任务。

[多选题]（ ）属于人力资源开发活动的环境。

社会环境

自然环境

工作环境

国际环境

[单选题]（ ）是目前市场上人力资源配置的基本原则。

双向选择的原则

[多选题]岗位设计及再设计的内容有( )

扩大工作范围，丰富工作内容，合理安排任务

工作满负荷

工作环境的优化