正确答案: A

观察法

题目：在培训需求信息的收集中，（ ）比较适用于生产作业和服务性工作人员，而对于技术人员和销售人员则不太适用。

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举一反三的答案和解析：

[单选题]绩效考核对于员工个人则是（ ）对自己工作状况及其成果的评价。

上级和同事

[单选题]关于就业的说法不正确的是( )．

就业主体的所得不能是经营收入

解析：C【解析】就业或劳动就业一般是指有劳动能力和就业要求的人，参与某种社会劳动，并通过劳动获得报酬或经营收入的经济活动．就业所从事的劳动为有酬劳动．既可以是劳动报酬，也可以是经营收入：