正确答案: A

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举一反三的答案和解析:

  • [多选题]我国劳动法明确指出,劳动者维护劳动权利首要是靠()
  • 劳动者自己

  • 解析:参考答案:A

  • [单选题]每一种确认培训需求的方法都有它的适用性和局限性,但一般来说都只能单独使用,以免产生冲突。( )
  • 错误


  • [多选题]下面属于会议管理性文件的有( )。
  • 主题报告

    证件

    会议须知


  • [多选题]宴请时,应根据( )确定宴会的规格。
  • 宾客的社会知名度

    宾客的职务身份

  • 解析:BD【解析】略。

  • [单选题]信息开发是对信息进行综合分析和( )。
  • 归纳提炼

  • 解析:信息开发是对信息进行全面挖掘、综合分析、概括提炼,以获得高层次信息的过程。故答案为D。

  • [多选题]系统管理理论认为现代组织的培训与开发体系包括两大核心,即______。
  • 以企业战略为出发点

    以员工职业生涯发展的需求为出发点


  • [单选题]准备会议所需物品时,应本着节约的原则,有些不常使用的物品和设备( )。
  • 可租用


  • [多选题]秘书一般不可在自己的办公区内( )
  • 张贴自己喜欢的明星照片

  • 解析:答案:C

  • 推荐下载科目: 证券从业 导游资格 电子商务师 企业法律顾问 公共营养师 其它 技工类 营销师 行政执法资格 黄金从业资格
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