正确答案: B

150％

题目：如果用人单位安排劳动者延长工作时间，需支付员工不低于本人日工资（ ）的工资报酬。

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举一反三的答案和解析：

[多选题]良好的职业生涯发展计划应具有（ ）。

可行性

适时性

适应性

[单选题]特别适合招聘普通职员的方法是( )．

布告法

解析：B【解析】布告法是在确定了空缺岗位的性质、职责及其所要求的条件等情况后，将这些信息以布告的形式，公布在企业中一切可利用的墙报、布告栏、内部报刊上，尽可能使全体员工都能获得信息，所有对此岗位感兴趣并具有此岗位任职能力的员工均可申请此岗位．布告法经常用于非管理层人员的招聘，特别适合于普通职员的招聘．

[单选题]在SWOT分析图中，位于第Ⅱ象限的企业应采取（ ）战略。

扭转型

解析：SWOT法是对企业内部条件和外部环境的综合分析，其在对企业进行综合分析后为企业提供了四种可供选择的战略：增长型战略(SO)、扭转型战略(WO)、防御型战略(WT)和多种经营型战略(ST)。在SWOT分析图中，位于第Ⅱ象限的企业有外部机会但缺少内部条件，可以采取扭转型战略，改变企业内部的不利条件。

[单选题]领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系，指的是( )。

关怀维度

解析：A【解析】对领导行为的早期研究显现出关怀维度和结构维度两个维度。关怀维度是指领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系。关怀的行为表现为：帮助下属解决个人问题，友善而平易近人，待人公平，十分关心下属的生活、健康、工作满意感等问题：