[单选题]将关键事件归并为若干绩效指标，并建立绩效评价等级的绩效考评方法为（ ）。

正确答案 ：D

行为锚定等级评价法

解析：行为锚定等级评价法又称行为定位法、行为决定性等级量表法或行为定位等级法。它将关键事件和等级评价有效地结合在一起，将关键事件归并为若干绩效指标，并建立绩效评价等级。

[多选题]入职教育或者培训，一般包括以下的步骤（ ）

正确答案 ：ABCE

培训的准备

实施培训

考核

颁发上岗证书

查看原题 点击获取本科目所有试题