正确答案: ABCD

企业的中长期发展规划 现有人员的数量和质量 现有人员的结构和分布 现有人员的工作态度

题目：调查企业现有人力资源状况是进行人力资源规划咨询的首要工作，以下属于现状调查关键性内容的有（ ）。

解析：本题考查人力资源咨询现状调查的内容。选项E，企业产品质量不属于人力资源咨询时现状调查的主要内容。

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举一反三的答案和解析：

[多选题]对客户企业进行战略目标的咨询，主要包括()

战略目标水平的咨询

战略目标体系的咨询

重点战略目标的咨询

解析：本题答案：B, C, D

[多选题]咨询人员在判断企业市场细分是否有效时，应考虑的主要因素是（ ）。

可衡量性

可占领性

可盈利性

解析：本题考查市场细分有效性分析。

[多选题]培训课程的来源是：()

通用课程和专业课程

解析：本题答案：C

[多选题]EQ构成要素中的第一位是：()

自我意识

解析：本题答案：B

[单选题]市场细分是企业市场营销活动的重要组成部分，以下是一些企业所进行的市场细分，其中有效的有( )。

有两项正确

[多选题]在开展企业管理咨询的过程中，咨询人员如何才能保持正派的作风()

不徇任何私情

不利用咨询之际谋取任何私利

解析：本题答案：A, B

[多选题]进行企业科技战略咨询常采用（ ）

科技发展趋势预测法

因素分析法

定量分析法

[单选题]对企业物力资源战略的选择进行咨询的方法是( )

定性分析法和定量分析法

[单选题]某公司2005年度销售收入为20000万元，年初应收账款余额为1200万元，年末应收账款余额为1300万元，根据以上资料计算的应收账款周转率为（ ）。

16次

解析：本题考查应收账款周转率。应收账款周转率=营业收入/平均应收账款余额，平均应收账款余额=(应收账款余额年初数+应收账款余额年末数)/2，结合题目，该公司的应收账款周转率=20000[(1300+1200)/2]=16次。