正确答案: CD

企业有责任转出档案,如不愿办理,可以持解除劳动关系证明,请人才市场直接办理转出 曹某由于提前30日书面通知了公司,故可以解除劳动合同

题目：曹某与南京某技术有限公司签订了为期两年的劳动合同,在该公司担任财务部门主管职务,人事档案也存放于该公司人才服务中心开设的集体户中。但是,曹某感觉工作报酬过低、工作环境艰辛。后来曹某到一家大型国有企业应聘财务总监,双方口头约定三个月后签订劳动合同。应聘成功后,曹某以书面形式通知技术有限公司三十日后解除合同。三十日后,曹某与技术有限公司解除劳动合同,并依法办理了离职手续。两个月后曹某到国有企业上班时,人事部门通知曹某尽快将人事档案转到单位。曹某马上与技术有限公司联系,要求尽快为其办理档案转移手续。但是,技术有限公司借口不存在与曹某的劳动关系,没有义务为曹某办理档案转移。多次交涉无效后,曹某向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求该公司为其办理档案转移手续。下列说法正确的是

解析：CD

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举一反三的答案和解析：

[多选题]用人单位的下列做法不违反法律要求的是:

甲非因公受伤,医疗期满后不能胜任原工作,公司与其解除劳动合同并支付月经济补偿金。

乙因对上司不满向公司提出辞职后,主张经济补偿,公司予以拒绝。

丙企业被宣告破产后,与丙有关竞争关系的丁马上雇佣了丙企业的高级工程师。

[单选题]小王与某厂签订劳动合同,在试用期内因玩忽职守导致企业产生重大损失,本人也因此受伤。该企业可否解除劳动合同?

可以解除,在事故发生后可随时解除

[单选题]尸斑的颜色取决于()。

血红蛋白氧合状态

[单选题]选民在选举期间外出，经选举委员会同意，可以书面委托其他选民代为投票。每一选民接受的委托不得：

超过2人

[单选题]有关ACP，哪项正确()。

广泛存在于各种组织

[单选题]司法警察执行看管时，对( )等，要逐一登记，认真填写看管记录。

被告人进出羁押场所的时间、被告人姓名、人数以及押解司法警察的姓名

[单选题]司机于某驾车运货途中，道路突然塌陷，致使汽车翻车，将路边一行人砸死。于某的衍为应认定为( )。

意外事件

解析：刑法 【考点】意外事件 【解析】本题中道路突然塌陷属于不能预见的因素，而不是行为人的过失或者故意造成客观上的危害结果，所以于某的行为应当认定为意外事件。