• [单选题]集体合同在履行过程中,( )应承担更多的监督检查责任,也可以与公司协商,建立集体合同履行的联合监督检查制度。
  • 正确答案 :B
  • 企业工会

  • 解析:集体合同在履行过程中,企业工会应承担更多的监督检查的责任,也可以与企业协商,建立集体合同履行的联合监督检查制度,发现问题,及时与企业协商解决。企业内工会的各级组织应当及时向企业工会报告本组织所在团体的集体合同的履行情况;工会应定期向职工代表大会或全体职工通报集体合同的履行情况;职工代表大会有权对集体合同的履行实行民主监督。

  • [单选题]( )是指工作结果对组织有重大影响的活动或大量的重复性活动。
  • 正确答案 :B
  • 工作要项


  • [单选题]( )比较适用于考评从事教学、科研工作的教师、专家。
  • 正确答案 :A
  • 成绩记录法

  • 解析:成绩记录法是一种新开发出来的绩效考评方法。这种方法比较适合从事教学、科研工作的教师、专家们采用,因为“成绩记录本身就代表一切”,同时也适用那些与教师、专家工作具有相同性质工作的人员,即他们每天工作的内容是不同的,无法用完全固化的衡量指标进行考量。

  • [单选题]是指收集培训成果以衡量培训是否有效的过程。
  • 正确答案 :C
  • 培训评估

  • 解析:C【解析】员工培训效果评估是企业培训工作最后的也是极为重要的一个阶段。它是通过建立培训效果评估指标和标准体系,对员工培训是否达到了预期的目标,培训计划是否有效地实施等进行全面的检查、分析和评价,然后将评估结果反馈给主管部门,作为以后制定修订员工培训计划,以及进行培训需求分析的依据。

  • [单选题]在人员录用过程中,( )是最关键的问题。
  • 正确答案 :C
  • 录用决策

  • 解析:人员录用是依据选拔的结果作出录用决策并进行安置的活动,其中最关键的内容是做好录用决策。录用决策是依照人员录用的原则,避免主观武断和不正之风的干扰,把选拔阶段多种考核和测验结果组合起来,进行综合评价,从中择优确定录用名单的过程。

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