正确答案: ABCD

目标导向 注重工作质量 可操作性 指标的稳定性

题目：运用关键绩效指标法时，建立关键绩效指标体系应遵循的原则是（ ）。

解析：本题考查关键绩效指标的建立原则。

查看原题 点击获取本科目所有试题

举一反三的答案和解析：

[单选题]绩效表现一重要性矩阵模型是确定关键流程的一个重要工具。对于重要性高、绩效表现低的业务流程，应采取的策略是（ ）。

集中精力于此

解析：本题考查流程诊断的工具。

[多选题]以下对于身心配合法的描述，错误的是：()

首先提出自己的看法，以引起话题

解析：本题答案：A