正确答案: A

企业制度设计

题目：企业视觉识别系统不包括（ ）

解析：A

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举一反三的答案和解析：

[单选题]“五性”分析模型中，以下指标计算方法不正确的是（ ）。

速动比率=(现金 应收账款净额)/流动负债?100%

[单选题]以下关于员工晋升计划的描述，不正确的是（ ）。

晋升计划是企业晋升政策的一种表达方式，不可以用指标来表示

解析：本题考查人力资源管理。职务分析是指对企业各个职备设置的目的、性质、任务、职责等以及完成该职务所需的条件进行的系统分析和研究，制定出职务说明书的过程，其结果是形成职务说明书，一般是用指标来表达。

[多选题]某咨询师在实施客户战略咨询项目中，首先从客户提供的资料中获取相关信息， 然后又从行业专业网站收集了大量的资料，为项目有效进行提供了条件。以上活动涉及的信息资料收集方法有（ ）。

向客户提供资料清单并获取资料

利用互联网查询收集资料

解析：本题考查资料收集的方法的内容。从客户提供的资料中获取相关信息属于向客户提供资料清单并获取资料的内容，从行业专业网站收集了大量的资料属于利用互联网查询收集资料的内容。

[多选题]企业的经营事业战略一般有()

单一化经营战略

多样化经营战略

全领域经营战略

解析：本题答案：A, B, C

[多选题]下列选项中，属于辞退员工的最佳时间是：()

2～4月份

解析：本题答案：C

[多选题]由于咨询客体企业是社会经济的主要承担者，要求咨询人员在咨询工作中不能仅仅把咨询看做是自己和企业之间的双边关系，而必须同时看做是()

自己的社会责任

解析：本题答案：D