• [单选题]在完成了岗级划分之后,对生产性岗位统一列等时,不宜采用的方法是( )。
  • 正确答案 :A
  • 倒推比较法

  • 解析:A【解析】略。

  • [单选题]能比较准确地反映员工工作的质量和数量,有利于贯彻“同工同酬”的原则。
  • 正确答案 :A
  • 岗位工资制

  • 解析:A【解析】岗位工资制是根据员工所在岗位的工作内容进行工资支付的制度,员工做什么样的工作就获得什么样的工资。因此,岗位工资制比较准确地反映员工工作的质量和数量,有利于贯彻“同工同酬”的原则。

  • [单选题]企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中( )的内容。
  • 正确答案 :C
  • 组织规则


  • [单选题]工作岗位评价标准不包括( )标准.
  • 正确答案 :D
  • 评价的流程

  • 解析:D【解析】工作岗位评价标准包括指标的分级标准、指标的量化标准,以及评价的方法标准等.

  • [多选题]核定用人数量时,比例定员法适用于( )的定员.
  • 正确答案 :ABDE
  • 卫生保健人员

    食堂工作人员

    托幼工作人员

    政治思想工作人员


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