正确答案: A

课程实施

题目:( )是整个课程设计过程中的一个实质性阶段。

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举一反三的答案和解析:

  • [多选题]麦克里兰认为,人的需要主要包括( )。
  • 亲和需求

    权力需求

    成就需求


  • [单选题]( )不属于个人行为规范。
  • 员工业务规范

  • 解析:个人行为规范是所有对个人行为起制约作用的制度规范的统称,它是企业组织中层次最低、约束范围最广,但也是最具基础性的制度规范,如个人行为品德规范、劳动纪律、仪态仪表规范等。

  • [多选题]根据参与者的介入程度和品牌间的差异程度,可将消费者的购买行为分为( ).
  • 习惯性购买行为

    化解不协调的购买行为

    寻求多样化的购买行为

    复杂的购买行为

  • 解析:ABDE【解析】消费者购买决策随产品的复杂性、价值大小及购买情况不同而不同.较为复杂和花钱多的决策往往凝结着购买者的反复权衡和众人的参与决策.根据参与者的介入程度和品牌间的差异程度.可将消费者的购买行为分为:习惯性购买行为;化解不协调的购买行为;寻求多样化的购买行为;复杂的购买行为.

  • [单选题]薪酬制度的科学合理程度将直接影响到企业的( )和劳动生产率。
  • 人力资源效率


  • 考试宝典
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