正确答案: A

效率优先原则，双向选择原则，公平、公开、竞争原则，遵循国家法令法规和政策的原则

题目：在人员招聘工作中必须遵循的原则是（ ）。

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举一反三的答案和解析：

[多选题]分析培训需求要重点( )．

了解受训员工的现状

了解受训员工在工作中面临的困难

关注员工通过培训后要达到的效果

解析：BDE【解析】分析培训需求要重点关注以下问题：①受训员工现状．在调查开始之前就要明确受训员工的工作情况．②受训员工存在的问题．员工在工作中存在的问题并不是每个员工自己都能发现的，这时培训者要帮助培训对象分析工作中存在问题的原因是什么，这样有利于员工采取更为合作的态度配合调查．③受训员工的期望和真实想法．在调查中应确定受训员工期望能够达到的培训效果．要让员工知道说出自己的培训期望和真实想法，可能会对培训内容有所影：向．如果不能满足其期望，应向员工解释原因．

[单选题]（ ）是指企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理其产品。

独家性分销

解析：常用的销售渠道策略有：①独家性分销；②广泛性分销；③选择性分销。其中，独家性分销是指企业在一定地区、一定时间内只选择一家中问商经销或代理其产品。