[单选题]对管理人员能全力以赴进行学习，并对学习有针对性、有深度，效果较好的培训称为（ ）

正确答案 ：B

短期学习

解析：B【解析】短期学习即开展各种短期的学习班对管理人员进行培训。短期学习的优点在于：管理人员能全力以赴进行学习；学习有针对性、有深度，效果较好。短期学习的缺点在于：管理人员脱离工作一段时间，会对工作带来一些影响。

[单选题]在工作岗位评价中，不适合采用平衡系数调整法对评价总分进行（ ）调整。

正确答案 ：A

事前

解析：教材第241页

[单选题]测评者由于只关注到被测评者某方面的品质特征而作出片面判断，这是（ ）。

正确答案 ：A

晕轮效应

[单选题]要调动员工接受教育培训的积极性，使培训更具（ ），就要促使员工主动参与培训。

正确答案 ：A

针对性

[单选题]（ ）可分为稳定系数、等值系数、内在一致系数。

正确答案 ：A

信度

解析：教材第84页

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