正确答案: CD

职工代表大会 平等协商制度

题目：我国职工参与管理的形式有（ ）。

解析：目前我国职工参与管理的形式主要是职工代表大会制度和平等协商制度，其基本特点是劳动者意志对企业意志的渗透和影响。

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举一反三的答案和解析：

[单选题]用人单位单方解除劳动合同需要承担经济补偿的情况是( )。

劳动者在试用期满后被证明符合录用条件，但不予录用

解析：A【解析】用人单位可以随时提出解除劳动合同、不承担经济补偿的条件包括：①劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，此种情况在试用期满后不再适用；②劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的；③劳动者严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的；④劳动者被追究刑事责任的。

[单选题]为了获得过去行为的写照，面试考官应当避免提出的问题是（ ）。

“请举一个你亲身经历过的部门合并中人员重组的事例。”

[单选题]对人力资本的理解不正确的是( )．

人力资本是有形资本

解析：C【解析】人力资本是无形的．人力资本以一种无形的形式存在．必须通过生产劳动方能体现出来．

[单选题]下面关于岗位分类的说法不正确的是( )。

岗位的纵向分级和横向分类无关

解析：A【解析】岗位纵向分级是指在岗位横向分类的基础上，根据岗位工作繁简难易程度、责任大小以及本岗位人员任职资格条件等因素，对同一职系中的岗位划分出不同岗级，并对不同职系中的岗位进行统一规定岗等的过程。