正确答案: D

促进员工参与决策

题目：某社会服务机构的管理者发现有些员工不关心机构发展。为提高员工积极性，促进上下级的沟通，下列激励措施中，机构管理者应首选的是（ ）。

解析：为了提升员工的士气、促进机构上下级之间的沟通，以及提高员工对工作的满足感，社会服务机构的管理者应提供机会让员工参与机构决策，并允许员工对自己的福利待遇、机构的未来发展方向、机构服务推行方式等提出建议。

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举一反三的答案和解析：

[单选题]认为个人的行为是由于外在环境的刺激和制约而形成和改变的,强调通过学习过程来改变行为。

行为治疗模式

[单选题]社会工作的“生态模型”强调社会工作实务的干预焦点是将个人置于（ ）。

其生活的场所中

解析：20世纪80年代，杰曼和吉特曼等人综合生态系统理论的观点，提出了社会工作的“生态模型”，强调社会工作实务的干预焦点应将个人置于其生活的场域中，重视人的生活经验、发展时期、生活空间与生态资源分布等有关个人与环境的交流活动，并从生活变迁、环境特性与调和度三个层面的互动中来考量社会工作的实施。

[单选题]通信公司对国家的通信产业政策发展不断地发出自己的声音，代表着社会政策间接主体利益集团，其扮演（ ）角色。

政策评估者

解析：社会政策实施一段时间后，需要对其效果等各个方面进行评估。承担这个评估任务的可以是间接主体中的各个成员，通信公司对国家的通信产业政策发展不断地发出自己的声音，是扮演政策评估者的角色。

[单选题]开放性是( )模式的重要特征。

心理社会治疗

解析：A[提示] 心理治疗模式具有一个很重要的特征——开放性，它在吸引众多不同理论之后形成自己独特的理论逻辑框架。