正确答案: D
轮换工作岗位
题目:“如家敬老院”的黄振平主任在主持工作的六年中,为了增强员工对工作的兴趣,降低员工的工作枯燥感,可以经常采用()的方法。
解析:D[提示] 轮换工作岗位是人力资源管理中增强员工对工作兴趣的最主要的一种手段,而提高待遇、发放津贴和减少岗位任务是激励与薪酬管理的主要内容。
查看原题
举一反三的答案和解析:
[多选题]矫正社会工作者通过运用专业理论、知识、方法和技巧,是犯罪者具有或者具有犯罪倾向的违法人员得到( )矫正的治疗,从而重新融入社会,成为其中的正常成员。
心理上
生理上
行为上
思想上
解析:参考教材第七章第一节。矫正社会工作者通过运用专业的理论、知识、方法和技巧,使犯罪者或具有犯罪倾向的违法人员得到生理上、心理上、思想上和行为上的矫正治疗,从而重新融人社会,成为其中的正常成员。
[单选题]赵女士在某国有企业工作了近二十年,近期由于企业效益不佳,她被分流下岗,家庭收入急剧减少,赵女士情绪很低落。为帮助赵女士振作精神,社会工作者采取了优势视角的工作策略。社会工作者下列的回应属于优势视角的是( )。
下岗给你带来困难,但也可能是机会,依你的能力和长处,会有更好的发展
[单选题]梁大爷两年前因糖尿病的并发症导致突发性尿毒症,依赖每周的透析来维持生命,对于梁大爷来说,他的退休金能勉强维持日常生活所需,无法继续支付透析的费用。社会工作者小黎了解情况后,联系他所在的社区,帮助其申请最低生活保障和医疗救助。小黎提供的服务是( )。
帮助患者申请公共援助
解析:帮助患者申请公共援助是从患者角度看医院社会工作的主要内容之一。寻求各种资源以帮助患者缓解经济压力,使其安心治疗和康复,这是医院社会工作的一项很重要的内容。社会工作者可以通过医疗保险、社会捐助、医疗赔偿等途径为患者提供各种经济援助。由此可见,小黎帮助梁大爷申请最低生活保障和医疗救助即帮助患者申请公共援助。
[多选题]所罗门认为造成“无力感”的根源有()。
受压迫群体的自我负向评价
受压迫群体与外在环境互动过程中形成的负面经验
宏观环境的障碍使他们难以有效地在社会中行动
解析:CDE[提示] 所罗门认为造成无力感的根源有三个:一是受压迫群体的自我负向评价;二是受压迫群体与外在环境互动过程中形成的负面经验;三是宏观环境的障碍使他们难以有效地在社会中行动。
[多选题]危机介入模式是围绕服务对象的危机而展开的服务,下面对于危机介入模式特点的论述正确的是( )。
社会工作者要快速做出危险判断
社会工作者要有效稳定服务对象的情绪
社会工作者协助服务对象解决当前的问题
[多选题]李某与张某下个月就要结婚了,他们按照程序在本月进行了体检,但是检查后,被告知两人不能结婚,那么按照我国的法律,结婚的禁止条件包括( )。
患有结核病
患有一定疾病的人
直系血亲及三代以内的旁系血亲
解析:法律禁止患有特定疾病的人结婚,是为了防止和避免疾病的传染和遗传,保护婚姻当事人的利益和社会公共利益。先天性心脏病没有遗传性和传染性,不在禁止之列。此外,我国严禁直系血亲及三代以内的旁系血亲结婚。
[单选题]陈某与某公司签订的劳动合同于2007年5月10日终止。合同终止后,陈某失业在家。2007年5月15H,公司为陈某出具了终止劳动合同关系的证明。2007年5月20日,陈某持该证明到社会保险经办机构办理了失业登记。陈某领取失业保险金的起算日期是
2007年5月20日
解析:【答案】D。本题考核的是领取失业保险金的条件。具备下列条件的可以领取失业保险金。(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。(2)非因本人意愿中断就业的。(3)已办理失业登记,并有求职要求的。故答案D正确。
[多选题]社会工作伦理涉及社会生活的各个领域,其对象包括( )。
妇女
儿童
青少年
老人