正确答案: AB

年工资收入 月工资收入

题目：劳动力市场工资指导价位分为（ ）形式。

解析：考点：教材第363页

查看原题

举一反三的答案和解析：

[单选题]顾客力量分析是企业特定经营环境分析的重要内容，不包括（ ）。

市场商品消费结构分析

解析：顾客力量分析是企业特定经营环境分析的重要内容。它包括企业产品消费群体分析、顾客购买动机分析等，有时还要分析顾客消费承受能力。

[多选题]按照员工的工作成果进行考评的方法有(

生产能力衡量

目标管理法

解析：CD【解析】行为导向型的考评方法有：①关键事件法；②行为观察量表法；③行为定点量表法；④硬性分配法；⑤排队法。CD两项属于按照员工的工作成果进行考评的方法。

[单选题]劳动法律关系的主要形态是（ ）。

劳动行政法律关系

解析：考点：教材第41页

[单选题]下列人力资源规划工作的目标中，错误的是（ ）。

推动社会经济发展，促进就业

[单选题]工伤职工治疗非工伤引发的疾病，（ ）享受工伤医疗待遇。

不

解析：教材第313页

[单选题]评估是鉴定招聘效率的一个重要指标．

招聘成本效益

解析：D【解析】招聘成本效益评估是指对招聘中的费用进行调查、核实．并对照预算进行评价的过程．招聘成本效益评估是鉴定招聘效率的一个重要指标．