正确答案: ABCD

确定和分析研究对象 设定假设条件 提出理论假说 证

题目：实证研究方法的步骤有（ ）。

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举一反三的答案和解析：

[多选题]我国的社会保险体系主要包括（ ）

养老保险

失业保险

工伤保险

医疗保险

生育保险

[单选题]关于平均失业持续期表述错误的是( )．

无论时间长短都属于非正常失业

解析：A【解析】平均失业持续期的长度是反映失业严重程度的重要指标，平均失业持续期相对较短，一般来说，此类失业为正常失业，它反映了经济的动态性．

[多选题]在课程设计文件中，导言部分包括( )等项内容。

班级规模

项目的组成部分

课件意图

学员的必备条件

解析：ABCD【解析】导言部分包括：①项目名称，包括课程名称、课程的发布、版本或修订次数序号；②项目范围，描述项目涉及的领域；③项目的组成部分，包括培训解决方案的构成（包括印刷资料和电子资料）；④班级规模，描述班级的最大、最小和最优化规模；⑤课程时间长度，估算学员完成本课程所需的时间；⑥学员的必备条件，描述学员在参加本课程之前必须完成的课程，必须参加的资格培训、测试或其他条件；⑦学员，描述培训对象的特点，如岗位职务、工作责任、服务年限、社会背景、工作经验等；③课件意图，介绍课程的目标、培训的意图、培训如何与课程相协凋、培训如何使学员受益、培训成功的绩效标准等；⑨课程评估，根据培训方案的要求对培训课程的内容和实效作出全面分析。

[多选题]编制培训费用预算草案前的准备工作包括（ ）。

收集员工需参加公司外培训的资料

预计各项费用

培训器材的购置

[单选题]在纵向沟通中，上向沟通的信息应逐层集中，在各环节进行（ ），然后向上一级传输。

综合

解析：纵向信息沟通包括下向沟通和上向沟通。上向沟通是下级机构、人员向上级机构、人员反映、汇报情况，提出建议或意见。上向沟通的信息应逐层集中，在各环节进行综合，然后向上一级传输。在上向沟通渠道中，应建立员工的申诉制度，作为企业奖惩、考核制度的有机组成部分。

[单选题]组织结构功能的大小，在很大程度上取决于（ ）。

企业获取信息和利用信息的程度

解析：信息沟通贯穿于管理活动的全过程，组织结构功能的大小，在很大程度上取决于它能否获得信息、能否获得足够的信息以及能否及时地利用信息。

[单选题]劳动力供给的工资弹性Es表示为（ ）。

(S/S)/(W/W)

[单选题]在保证企业生产经营目标的前提下，企业定员应强调精简、高效、节约的原则．下列不属于保证该原则顺利执行应做好的工作的是( )．

完善企业的用人制度

解析：D【解析】在保证企业生产经营目标的前提下，应强调精简、高效、节约的原则．为此，应做好以下工作；①产品方案设计要科学．在制定产品方案时，应用科学的方法进行预测，不要为了多留人或多用人而有意加大生产任务或工作量．②提倡兼职．兼职既可以充分利用工作时间，节约用人，又可以扩大员工的知识面，掌握多种技能，使劳动内容丰富多彩．③工作应有明确的分工和职责划分．新的岗位的设置必须和新的劳动分工、协作关系相适应，即在原有的岗位上无法完成的职责出现的时候，才能产生新的定员．

[单选题]以下的制度中，不属于劳动法的是（ ）

劳动报酬预警预报制度