• [多选题]运用环境管理指标分析法对客户企业是否重视污染防治和加强环保管理进行客观评价时,进行分析的主要指标有( )
  • 正确答案 :BCD
  • 经济性指标

    资源利用指标

    管理控制指标


  • [单选题]是否实现是衡量战略目标是否实现的关键。
  • 正确答案 :B
  • 总体财务目标是否实现


  • [单选题]咨询师对战略咨询方案进行评价和筛选时,应遵循的基本原则不包括( )。
  • 正确答案 :D
  • 成本优势最大化

  • 解析:本题考查战略方案的评价与筛选。战略方案评价与筛选的原则是整体优势最大化、竞争优势最大化和行业优势最大化。

  • [单选题]属于企业无形形象的是( )
  • 正确答案 :A
  • 企业精神


  • [多选题]关于劳动过程组织的咨询包括()
  • 正确答案 :ABCD
  • 提高劳动生产率的咨询

    劳动组织工作的咨询

    劳动定员工作的咨询

    劳动定额的咨询

  • 解析:本题答案:A, B, C, D

  • [单选题]在绩效考核咨询流程中,实施指导是必不可少的,以下工作,咨询人员在绩效考核咨询的实施指导中最有理由不做的是( )。
  • 正确答案 :D
  • 根据各部门和各级管理者对绩效考核设计方案、制度的意见进行方案、制度的修订、完善


  • [多选题]全面预算管理是将未来某段预算期内的工作计划以货币形式表示出来的管理制度。编制人力资源系统预算需要考虑的主要因素有( )。
  • 正确答案 :BCD
  • 绩效和薪酬政策

    培训发展体系

    人力资源管理水平与企业发展匹配程度

  • 解析:本题考查人力资源系统预算的主要因素。绩效和薪酬政策、培训发展体系、人力资源管理水平与企业发展匹配程度属于人力资源系统预算的主要因素。

  • [多选题]辞退财务人员可能带来的主要风险不包括:()
  • 正确答案 :A
  • 同业竞争风险

  • 解析:本题答案:A

  • [单选题]组织机构的设置应考虑企业的经营特点和目标。以下描述中,不符合企业经营目标要求的是( )。
  • 正确答案 :D
  • 目标为“创一流技术、一流产品”


  • [多选题]下列选项中,属于文化冲突引起的不良后果的有
  • 正确答案 :ABCD
  • 极度保守

    沟通中断

    非理性反应

    怀恨心理


  • 查看原题 点击获取本科目所有试题

    考试宝典
    推荐下载科目: 导游资格 保险从业资格考试 司法考试 社会工作者 公共营养师 管理咨询师 教师公开招聘 技工类 行政执法资格 黄金从业资格
    @2019-2026 不凡考网 www.zhukaozhuanjia.com 蜀ICP备20012290号-2