[单选题]（ ）要求企业要有一种比较开放的、有利于员工参与的企业文化。

正确答案 ：C

技能工资制

解析：技能工资制的前提并不是所有的企业都适合实行技能工资制，企业在决定制定或实行技能工资时，必须考察自身的生产经营情况、管理体制的环境。一般来说，企业还应该考虑企业的文化、企业的岗位与人员结构、企业的经营目标等几个因素，尤其是企业文化这一因素。技能工资要求企业持有一种比较开放的、有利于员工参与的企业文化，这样才能保证企业充分利用员工获得的新技术和新知识。

[单选题]要求企业要有一种比较开放的、有利于员工参与的企业文化。

正确答案 ：C

技能工资制

解析：C【解析】一般来说，企业还应该考虑企业的文化、企业的岗位与人员结构、企业的经营目标等几个因素，尤其是企业文化这一因素，技能工资要求企业要有一种比较开放的、有利于员工参与的企业文化，这样才熊保证企业充分利用员工获得的新技术和新知识。

[单选题]以员工的工作业绩为基础支付工资的工资制度称为（ ）。

正确答案 ：D

绩效工资制

解析：考点：教材第314页

[单选题]（ ）不属于无领导小组讨论的主要测评内容。

正确答案 ：D

决策能力

[单选题]在新员工对企业及员工不熟悉的情况下，（ ）是新员工获取企业信息的基本来源。

正确答案 ：C

员工手册

解析：岗前培训中的一项重要材料就是专门为员工定制的员工手册。在新员工对企业及员工不熟悉的情况下，员工手册是新员工获取企业信息的基本来源。员工手册应当包括哪些内容，并无定规，编排亦无固定模式。

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