正确答案: ABCDE

篡改统计人员人事档案 非法扣发统计人员工资、奖金或其他福利 擅自降低统计人员薪金 非法调动统计人员工作 压制提职晋级

题目：下列行为中，属于打击报复统计人员的行为的有( )。

解析：解析：打击报复统计人员的行为是指地方、部门、单位领导人，对依法履行职责，拒绝、抵制违反统计法行为的统计人员实行打击报复的行为。这里的“打击报复”，其表现形式多种多样，如给予统计人员党纪政纪处分，篡改统计人员人事档案，擅自降低统计人员职务和级别待遇，开除统计人员公职，非法扣发统计人员工资、奖金或其他福利，擅自降低统计人员薪金，非法调动统计人员工作，压制提职晋级，谩骂、诬告统计人员等。

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举一反三的答案和解析：

[单选题]统计报表制度是政府综合统计部门对同级政府各有关部门、上级统计部门对下级统计部门关于统计调查工作的综合要求，具有权威性和（ ）。

法规约束性

[单选题]统计分组的关键在于确定（ ）。

分组标志和分组界限

[单选题]该公司经行政复议后仍不服，应向哪个机关提起行政诉讼？（ ）

市统计局所在地的基层人民法院

[单选题]统计职业道德的核心内容是（ ）。

实事求是，不出假数

解析：《统计法》第二十九条第二款观定：“统计人员应当坚持实事求是，恪守职业道德，对其负责搜集、审核、录八的统计资料写统计调查对象报送的统计资料的一致性负责。”实事求是，不出假数，是统计职业道德的核心内容。

[单选题]全国总人口按年龄分为5组，这种分组方法属于( )。

简单分组

[多选题]平均差和标准差的相同点是( )。

有简单式和加权式的计算

将所有相关变量值都考虑在内

以平均数为中心测定各变量值的离散程度

解析：解析：平均差和标准差的相同点：①计算方法相同，有简单平均法和加权平均法两种；②范围相同，将所有变量都考虑在内；③作用相同，以平均数为中心测定各变量值的离散程度。不同点：①计算公式的依据不同；②对正负离差综合平均的方法不同；③说明同质总体的变异程度有差异；④受极端值的影响程度不同。