正确答案: ABCD

强烈的参与意识 高度的社会责任感 真诚的敬业精神 热爱集体的团队精神

题目：在企业文化建设中，必须强调职工主体意识，也就是主人翁意识，它包括（ ）。

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举一反三的答案和解析：

[多选题]福利管理的主要内容包括（ ）。

确定福利总额

确定支付形式

确定支付对象

评价实施效果

明确福利目标

解析：福利管理的主要内容包括以下几个方面：确定福利总额，明确实施福利的目标，确定福利的支付形式和对象，评价福利措施的实施效果。

[单选题]根据每一个员工的具体需要进行培训，是（ ）的基本任务。

在岗培训

解析：在岗培训又称在职培训、不脱产培训，是指企业为了使员工具备有效完成工作所需要的知识、技能和态度，在不离开工作岗位的情况下对员工进行的培训。目前在岗培训已经得到企业的认同，诸多企业都采取在岗培训的方式培训员工。根据每一个员工的具体需要进行培训，是在岗培训的基本任务。

[多选题]属于以绩效为导向的工资结构。

计件工资

提成工资

效益工资

解析：ABC【解析】以绩效为导向的工资结构，其特点是员工的工资主要根据其近期劳动绩效来决定。员工的工资随劳动绩效量的不同而变化，并不是处于同一职务（或岗位）或者技能等级的员工都能拿到相同数额的工资。计件工资、销售提成工资、效益工资等的工资结构都属于这种工资结构。