正确答案: ABCDE

提问弹性化 理论和方法不断发展 形式丰富多样 测评的内容不断发展 结构化面试成为面试的主流

题目：面试的发展趋势有（ ）。

解析：考点：教材第100页

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举一反三的答案和解析：

[多选题]专业技术职务任职资格考试实行（ ）．

全国统一组织

全国统一大纲

全国统一评分标准

[单选题]应使员工间的工资差距最小化的工作团队类型为（ ）。

流程团队

解析：考点：教材第316页

[单选题]职业教育不包括( )．

城市职业技术教育

解析：D【解析】职业教育是按照社会上各种职业的需要，对劳动力或预备劳动力开发智力，培养职业兴趣，使其掌握从事特定职业所需要的基础知识、实用知识和技能技巧．职业教育包括就业前的职业教育、就业后的职业教育和农村职业技术教育．

[多选题]从业人员节约资源，要做到( )。

强化节约资源意识

明确节约资源责任

创新节约资源方法

[多选题]关键绩效指标的可测性是指（ ）。

数据资料要准确可靠

数据资料具有公正性

数据资料要易于采集

各指标标准有明确的界定

各指标标准有简便易行的计算方法

解析：关键绩效指标的可测性是指关键绩效指标标准体系必须具有可测性，不但各个指标标准有明确的界定和简便易行的计算方法，还能够有利于管理人员采集获取和处理，以保障相关数据资料的可靠性、公正性和准确性。