正确答案: D

11个

题目:地区质量竞争力指数处在较高水平(80以上)的省份是:

解析:表中排在11位的四川以上的省份(含四川)竞争力指数均大于80。

查看原题 点击获取本科目所有试题

举一反三的答案和解析:

  • [单选题]_________贺岁片受到叫好和捧场,但存在的“先天不足、后天不补一的致命缺陷同样________。轻喜剧风格、大团圆结局已经成为________的传统模式,故事结构往往失之于浅显、无聊,主题单一且多有雷同。
  • 尽管 显而易见 约定俗成 D.虽然 有目共睹 蔚成风气

  • 解析:

    先看第一个空,“即使”和“不管”都表示假设,贺岁片受到叫好和捧场很显然已是事实,排除A、B。显而易见:形容事情或道理非常明显,极易看清。有目共睹:指非常明显,谁都看得见。文中所指“轻喜剧风格、大团圆结局”这种模式是极易看清楚的,而非看得见,排除D项。蔚然成风:指一件事情逐渐发展盛行,形成一种良好风气。很明显作者并不认为这种“风气”良好,故“蔚然成风”不能用在此处。本题应选C。


  • [单选题]某人月初用一笔人民币投资股票,由于行情较好,他的资金每月都增加 。即使他每月末取出1000元用于日常开销,他的资金仍然在3个月后增长了一倍。问他开始时投资了多少人民币?
  • 11100元

  • 解析:设投资是X,每月增加1/3,即月末资金增长至4/3*上月剩余资金。列方程

  • [多选题]正确理解物质范畴要把握()。
  • 自然物质的多样性

    客观实在性

    可知性和结构性

  • 解析:列宁认为“物质是标志客观实在的哲学范畴,这种客观实在是人通过感觉感知的,它不依赖于我们的感觉而存在,为我们的感觉所复写、摄影、反映”,这一定义坚持了物质的客观实在性,肯定了物质的可知性,因此ABC都正确,D是唯心主义的。所以本题选ABC。

  • [单选题]在计算机网络的研究中,常用拓扑学的方法来研究网络单元之间:
  • 形状与性能的关系

  • 解析:83.D [解析]在计算机网络的研究中,常用拓扑学的方法来研究和分析网络单元彼此互连的形状与其性能的关系。

  • [单选题]我国运动健儿在北京奥运会、北京残奥会上获得的奖牌总数是( )
  • 311枚

  • 解析:

    北京奥运会奖牌总数为100枚,北京残奥会奖牌总数为89+70+52=211枚,故奥运会和残奥会的奖牌总数为100+211=311(枚)。


  • [单选题]有的家庭是老子尸骨未寒,儿女们就为争夺遗产大打出手;有的子女无,IL,赡养老人,却一心盯着父母的钱袋,无暇他顾,时刻要算计到自己手中;有的父母为给子女留下丰厚的遗产,不惜违背国法,徇私舞弊要捞一大票;有的子女继承了父母的巨额遗产,却也因此丧失了上进的志气,成为社会的“寄生动物”。为消除这类现象,开征遗产税显然是很有必要。
  • 遗产税的开征也是势在必行

  • 解析:39.C [解析]原文第一句描述了一系列由遗产引起的不好的社会现象。第二句是提出开征遗产税的必要性,这句话也是原文的主要内容和中心。故正确答案为C。

  • [单选题]妻子:母亲:社会角色
  • 石墨:金刚石:化学物质

  • 解析:本题属于三项类比,主要考察了种属关系,题干中,妻子和母亲都是社会角色,选项A中冰不是液体,B、C项不是种属关系,所以选择D选项。

  • [单选题]这些“搭配”的爱情,有一种把孤独拉得很长,把日子盼得很瘦的相思,____而茂盛地生长。这是军人和他们的妻子恋人们共同培养的感情收成,供他们以书信方式分期分批地____那一份痛苦的甜蜜。填人横线部分最恰当的一项是()。
  • 蓬勃 品享

  • 解析:蓬勃:繁盛,与后面“茂盛地生长”搭配。品享:品味分享。品享,兼具品味与分享之意,与本句语境最为吻合。勃然:因愤怒或心情紧张而变色之貌。分享:和别人分着享受(欢乐、幸福、好处等)。繁荣:(经济或事业)蓬勃发展。品尝:辨别品评滋味。欣欣:草木茂盛。分担:担负一部分。根据句意及后文的“茂盛”可推断第一空应填入“茂盛”的近义词,并且可以形容抽象事物一一相思之情,由此可推断繁荣和欣欣不恰当,故排除B、C项;第二空应是对甜蜜的感受,相较之下,品享比分享更能突出相思的痛苦和甜蜜之情,故本题正确答案为D。

  • [单选题]1999年至2004年期间,地质灾害造成的直接经济损失高于该期间年平均直接经济损失的年份有( )
  • 3个

  • 解析:104.【解析】1999年至2004年期间平均值为(24.5+49.5+35+51+48.7+40.9)÷6=41.6,故2000年、2002年、2003年三年高于此值。故选C。

  • 推荐下载科目: 国考公务员 政法干警 公选 事业单位 农村信用社 特岗教师 三支一扶 执法资格 事业单位工勤人员 军队文职
    @2019-2026 不凡考网 www.zhukaozhuanjia.com 蜀ICP备20012290号-2